|
|
|
|
|
ศูนย์การท่องเที่ยว โรงเรียนเตรียมทหาร AFAPS Recreation Center
ศูนย์การท่องเที่ยว รร.ตท. สามารถจัดกิจกรรมทั้ง Indoor & Outdoor ให้เหมาะสมกับความต้องการของท่าน ไม่ว่าจะเป็น Corporate event หรือ Team building โดยมีรูปแบบที่หลากหลาย มีประเภทของกิจกรรมที่ได้ทำการศึกษาและออกแบบมาเป็นอย่างดีไว้มากกว่า 40 ประเภท ทั้งนี้ เพื่อให้เหมาะสมกับต่อความมุ่งหมายของแต่ละองค์กรหรือกลุ่มของผู้เข้าร่วมกิจกรรม เราจึงสามารถเชื่อมโยงความต้องการต่างๆของท่านได้อย่างครอบคลุม ด้วยการจัดการที่มีมาตรฐาน ไม่ว่าจะเป็นการจัดหาสถานที่ เตรียมบุคคลากร เตรียมแผนงาน โดยทีมงานที่มากด้วยประสบการณ์ นอกจากนี้ ศูนย์การท่องเที่ยว รร.ตท. ยังมีกิจกรรมสำหรับกลุ่มเยาวชนเช่นค่ายลูกเสือ ค่ายวิชาการ และค่ายการกีฬา ตามความสนใจของแต่ละกลุ่ม อีกทั้งกิจกรรมสันทนาการอื่นๆไว้รองรับอีกหลายประเภท เช่น กระโดดหอ เลื่อนข้ามลำน้ำ ยิงปืนด้วยกระสุนจริงหรือ BB Gun และการเดินป่าเชิงอนุรักษณ์ เป็นต้น |
|
ภารกิจ |
1. |
ส่งเสริมและสนับสนุนนโยบายของรัฐบาล ในภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว |
2. |
ให้การสนับสนุนนโยบายของกองบัญชาการทหารสูงสุด ในด้านการส่งเสริมการท่องเที่ยวในหน่วยทหาร ที่สังกัดกองบัญชาการทหารสูงสุด |
3. |
ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกิจกรรมการท่องเที่ยวแก่หน่วยขึ้นตรงของโรงเรียนของโรงเรียนเตรียมทหาร |
4. |
กำหนดนโยบายในการดำเนินกิจกรรมด้านการท่องเที่ยว ที่ได้รับจากคณะอนุกรรมการดำเนินการ และการบริหารศูนย์การท่องเที่ยว |
5. |
เผยแพร่ประชาสัมพันธ์สถานที่และสถานที่ และกิจกรรมการท่องเที่ยวรวมทั้งประสานงาน ร่วมมือจัดกิจกรรมกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน บริษัทหรือสมาคมที่ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยว |
6. |
จัดทำสถิติ และประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยในการส่งเสริมการท่องเที่ยว |
|
|
|
|
|
|
|
การจัดหน่วย |
1. ส่วนบังคับบัญชาและอำนวยการ |
|
ผู้อำนวยการ |
1 อัตรา |
|
รองผู้อำนวยการ |
1 อัตรา |
|
เจ้าหน้าที่ |
1 อัตรา |
2. ส่วนธุรการ |
|
หัวหน้าส่วน |
1 อัตรา |
|
นายทหารการเงิน |
1 อัตรา |
|
เจ้าหน้าที่ |
1 อัตรา |
3. ฝ่ายวางแผนและประสานงาน |
|
หัวหน้าฝ่าย |
1 อัตรา |
|
เจ้าหน้าที่ |
1 อัตรา |
4. ฝ่ายประชาสัมพันธ์และมัคคุเทศก์ |
|
หัวหน้าฝ่าย |
1 อัตรา |
|
เจ้าหน้าที่ |
2 อัตรา |
5. ฝ่ายติดตามความก้าวหน้าและประเมินผล |
|
หัวหน้าส่วน |
1 อัตรา |
|
เจ้าหน้าที่ |
1 อัตรา |
|
|
|
สถานที่ |
|
ศูนย์การท่องเที่ยวโรงเรียนเตรียมทหาร |
ตั้งอยู่ ณ บ้านเลขที่ 9 หมู่ 10 ตำบลศรีกระอาง อำเภอบ้านนา จังหวัดนครนายก |
ซึ่งอยู่ด้านทิศเหนือของสโมสรนายทหารสัญญาบัตร ตรงข้ามวัดบุหัวแหวน |
|
|
|
|
|
ที่พัก |
โรงแรม Pre-cadet |
|
|
|
|
ที่พักแบบเป็นกลุ่ม |
|
|
|
|
|
ที่พักเป็นหลัง |
|
|
|
|
|
|
|
การติดต่อ |
1. ทางไปรษณีย์ ส่งถึง ศูนย์การท่องเที่ยว โรงเรียนเตรียมทหาร |
บ้านเลขที่ 9 หมู่ 10 ตำบลศรีกระอาง อำเภอบ้านนา จังหวัดนครนายก 26110 |
2. ทางโทรศัพท์ และ โทรสาร |
โทร 0-2572-5196 , 0-2572-5197 |
โทรสาร 0-2572-5197 |
|
|
|
กิจกรรม |
|
รูปแบบกิจกรรม
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์เพื่อการพัฒนาทีมงาน
ลักษณะของกิจกรรมจะแบ่งเป็นกิจกรรมในร่ม (INDOOR) และกิจกรรม WALK RALLY (OUTDOOR) ซึ่งแต่ละกิจกรรมจะเสนอแนวคิดที่ช่วยเสริมสร้างให้เกิดการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพและข้อคิดที่เป็นประโยชน์ในการทำงานภายในองค์กร
กิจกรรมทั้งหมดของศูนย์การท่องเที่ยว รร.ตท. จะครอบคลุมผลที่ตามมาของการทำกิจกรรมร่วมกันดังนี้
กิจกรรมละลายพฤติกรรมสร้างความคุ้นเคย
สมาชิกทุกคนสร้างคุ้นเคยระหว่างกัน และลดช่องว่างระหว่างกัน ทำให้สามารถเข้าถึงการพัฒนาทีมงานอย่างมี ประสิทธิภาพ
กิจกรรมการระดมสมองในการทำงานและกิจกรรมความคิดสร้างสรรค์
เพื่อเสริมสร้างการคิดอย่างเป็นระบบและการระดมสมองในการทำงานเป็นทีม รวมถึงการแก้ไขปัญหาต่างๆ คือความคิดของสมาชิกทุกคน ความคิดจึงเป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จ และเมื่อสมาชิกทุกคนร่วมมือร่วมใจสานต่อความคิดให้เกิดเป็นรูปธรรม ความสำเร็จก็จะปรากฏให้เห็นด้วยความภูมิใจในผลงาน |
กิจกรรมพัฒนาการทำงานเป็นทีมและพัฒนาความสามัคคี |
- สมาชิกทุกคนสามารถฝึกวิสัยทัศน์ในการทำงาน และความร่วมมือในการทำงาน
- สมาชิกภายในทีมได้เรียนรู้ปัญหาและอุปสรรค รวมทั้งได้รู้สึกถึงความยากลำบากรวมกัน และเสริมสร้างความรับผิดชอบร่วมกันในทีม รวมถึงรับฟังคำสั่งจากผู้นำทีม
กิจกรรมสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจ
การทำงานร่วมกันเป็นทีม สมาชิกแต่ละคนต้องมีความเชื่อมั่นและไว้วางใจซึ่งกันและกัน
กิจกรรมพัฒนาการสื่อสารระหว่างทีมงาน
ความเข้าใจที่ตรงกันระหว่างผู้ส่งสารกับผู้รับสาร เป็นสิ่งที่ทุกหน่วยงานปรารถนา เพราะเป็นการป้องกันความ ผิดพลาดและการขัดแย้งกันที่ต้นเหตุ อุปสรรคต่างๆ ของการสื่อสารต้องกำจัดให้หมดไป และต้องแน่ใจว่าสมาชิก เข้าใจตรงตามความหมายที่ต้องการจะบอกเท่านั้น
กิจกรรมแบบ 1 วัน |
10.30 น. |
พร้อมกันที่ศูนย์การท่องเที่ยว รร.ตท. ฟังการบรรยายสรุปการจัดกิจกรรม |
|
11.00 น. |
นั่งรถไฟเล็กทัวร์รอบโรงเรียน |
|
|
12.00 - 13.00 น. |
พักรับประทานอาหารกลางวัน |
|
|
1300 - 14.30 น. |
กิจกรรมละลายพฤติกรรมและกิจกรรมกลุ่มสัมพันธเพื่อสร้างความคุ้นเคยระหว่างผู้เข้าร่วมกิจกรรม |
14.30 - 16.00 น. |
แบ่งกลุ่มและเริ่มกิจกรรมกลางแจ้งในรูปแบบของ Walk rally โดยมีฐานของกิจกรรมให้เลือกมากกว่า 40 ฐาน ซึ่งเป็นกิจกรรมที่พัฒนา ทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะในการแก้ไขปัญหา ฝึกไหวพริบปฏิภาณ ความสัมพันธ์ในทีมงาน |
16.00 - 17.00 น. |
ชมเทปบันทึกภาพกิจกรรมที่ผ่านมา / สรุปผล Walk Rally ภายในกลุ่ม / กิจกรรมประสาน สัมพันธ์ / สรุปข้อคิดจาก กิจกรรม-แนว ทางการนำไปประยุกต์ใช้กับงาน |
หมายเหตุ กำหนดการและเวลารายละเอียดข้างต้นเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
|
กิจกรรมแบบ 2 วัน 1 คืน
วันที่ 1 ของกิจกรรม |
10.30 น. 11.00 น.
12.00 - 13.00 น.
1300 - 14.30 น.
14.30 - 16.00 น.
16.30 - 19.00 น.
19.00 น.
21.00 น. |
พร้อมกันที่ศูนย์การท่องเที่ยว รร.ตท. ฟังการบรรยายสรุปการจัดกิจกรรม นั่งรถไฟเล็กทัวร์รอบโรงเรียน พักรับประทานอาหารกลางวัน กิจกรรมละลายพฤติกรรมและกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ เพื่อสร้างความคุ้นเคยระหว่างผู้เข้าร่วมกิจกรรม แบ่งกลุ่มและเริ่มกิจกรรมกลางแจ้งในรูปแบบของ Walk rally
โดยมีฐานของกิจกรรมให้เลือกมากกว่า 40 ฐาน ซึ่งเป็นกิจกรรมที่ พัฒนา ทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะในการแก้ไขปัญหา ฝึกไหวพริบปฏิภาณ ความสัมพันธ์ในทีมงาน พัก รับประทานอาหารค่ำ / ชมเทปบันทึกภาพกิจกรรมที่ผ่านมา / กิจกรรม กลุ่ม พักผ่อนตามอัธยาศัย |
วันที่ 2 ของกิจกรรม
07.30 - 09.00 น. รับประทานอาหารเช้า
09.00 - 10.00 น. กิจกรรมส่งท้าย เสริมข้อคิดในการทำงานและการ ทำงานในชีวิตจริง
10.00 - 11.30 น. นำเสนอข้อคิดที่ได้จากกิจกรรม และ สรุปข้อคิดจากกิจกรรม และ แนวทางการนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง
11.00- 12.00 น. ประเมินผล
หมายเหตุ กำหนดการและเวลารายละเอียดข้างต้นเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม |
|
การสร้างทีมงาน (Team Building) หมายถึง กระบวนการพัฒนากลุ่มบุคคลที่ทำงานด้วยกัน เพื่อที่จะให้บุคคลเหล่านั้นได้เรียนรู้ว่าจะทำอย่างไรจึงจะสามารถทำงานให้บรรลุเป้าหมายของทั้งตนเอง ของกลุ่มหรือของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล
Walk Rally คือ กิจกรรมเพื่อสร้างสรรค์การทำงานร่วมกันเป็นทีม (Team Building) มุ่งลดช่องว่าง ระหว่างบุคคล เติมเชื้อความสนิทสนม ประสานข้อขัดแย้ง เรียนรู้ที่จะใช้ความแตกต่างระหว่างบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพิ่ม ร่วมสร้างเป้าหมายเดียวกัน สร้างพลังให้องค์กรหัวข้อการจัด อาทิ
- จิตวิทยาการทำงานเป็นทีม
- การพัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงาน
- การพัฒนาศักยภาพของทีมงาน
- การทำกิจกรรมกลางแจ้งเพื่อสร้างแรงกระตุ้นให้กับสมาชิกทุกคนในทีม
- การปรับปรุง สิ่งจูงใจ การสื่อสาร การสนับสนุน และความเชื่อถือ ภายในทีม
ประวัติความเป็นมาของ WALK RALLY กิจกรรม WALK RALLY มีจุดเริ่มต้นจากสมัยโบราณ กรีก-โรมัน เมื่อเสร็จสิ้นภาระศึกสงคราม พระราชาจะจัดกิจกรรมขึ้นเพื่อทดสอบกำลังทางร่างกายและทดสอบไหวพริบของทหารระดับหัวหน้า ซึ่งจะกำหนดให้เส้นเดินทางและเวลาที่กำหนดโดยใช้ม้า ระหว่างเส้นทางจะพบกับอุปสรรคต่าง ๆ หรือการสร้างกลลวงที่ซับช้อน หากใครสามารถผ่านเงื่อนไขที่ตั้งไว้ได้ก็จะมีรางวัลให้ พร้อมกับได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น ประเทศญี่ปุ่นจึงได้นำแนวคิดนี้มาปรับใช้ในการทำงาน โดยนายชิเกรุ โคบายาชิ ได้ศึกษาวิธีการบริหารเพื่อแก้ไขการขาดทุนของบริษัท พบว่าการบริหารงานของแต่ละหน่วยงานขาดการประสานงานกันอย่างต่อเนื่อง และจิตสำนึกที่ดีในการทำงานและองค์กร หรือกล่าวสั้น ๆ คือการทำงานเป็นทีม ซึ่งต่างกับทางด้านตะวันตกจะเน้นในเรื่องการทำงานเป็นทีม จึงจัดกิจกรรม WALK RALLY ขึ้น โดยเน้นการเรียนรู้และปฏิบัติด้วยตนเอง และการทำงานร่วมกัน การจัดการรูปแบบต่าง ๆ ที่เหมาะสมบนพื้นฐานสภาพความเป็นจริง ปรากฏว่าได้ผลเกินคาด บริษัทฟื้นตัวและมีกำไรอย่างต่อเนื่อง ต่อมาประเทศไทยได้เปิดโอกาสให้บริษัทต่างชาติเข้ามาดำเนินธุรกิจเพิ่มมากขึ้น แนวคิดและวิธีการจัดการบริหารต่าง ๆ เข้ามามีบทบาทมากขึ้น กิจกรรม WALK RALLY จึงได้แพร่ขยายไปสู่หน่วยงานและองค์กรต่างๆ อย่างรวดเร็ว |
|
|
|
|
|
|
|
|